Il s’agit d’une unité de mesure sur LinkedIn basée sur quatre indicateurs : l’établissement de votre marque professionnelle, votre capacité à connecté avec les personnes pertinentes dans votre réseau, l’engagement avec vos contacts et le renforcement de la relation avec les membres de votre réseau. Il s’agit d’une mesure attachée à vos activités personnelles sur ce réseau.
ÉTABLIR – TROUVER – ENGAGER – CONSTRUIRE
Pourquoi tenir compte du SSI ?
En surveillant régulièrement cette mesure, nous pouvons améliorer la force de notre profil LinkedIn et identifier les occasions de développement de son réseau en connectant et interagissant avec les bons contacts.
Le saviez-vous ?
Les utilisateurs très actifs sur ce réseau professionnel peuvent obtenir des scores de
80 à 90 %, pour l’utilisateur ponctuel ou passif cette moyenne sera entre 18 et 21 %.
Comment trouver son SSI ? En se rendant sur le lien suivant :
https://www.linkedin.com/sales/ssi
Quelques informations supplémentaires pour améliorer son SSI :
- S’assurer d’avoir un profil complet et bien rempli.
- Cibler via les différents outils de recherches de LinkedIn les contacts dans son domaine d’activité ou connexe.
- Être réactif, s’intéresser à l’actualité de son secteur, partager de l’information pertinente.
- La fonction « Qui a consulté votre profil » permet de cibler les personnes ayant de l’intérêt pour votre profil.
- Cibler des groupes pertinents et participer assez régulièrement aux discussions proposées.
En espérant que cet indicateur vous motivera à être actif, notez cependant qu’il ne garantit pas que vous atteindrez vos objectifs de développement des affaires. . Pour vous aider à maximiser vos résultats, consultez nos prochaines formations sur le sujet à soniabouchard. ca. Nos prochaines formations sont le 16 septembre-14 octobre-17 novembre-08 décembre.
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Bon test !
